公司首次中级职称评审工作会于28日召开

公司动态

2015-12-30 11:19:55点击：

公司首次中级职称评审工作会于28日召开

2015年12月28日，贵州水利实业有限公司首次中级职称评审工作会召开。根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于授予贵州水利实业有限公司工程系列水工建筑专业中级专业技术职务任职资格评审权的批复》（黔人社厅通〔2015〕418号）文件精神。我公司于2015年10月10日正式取得工程系列水工建筑专业中级专业技术职务任职资格评审权，该评审权的取得是贵州省人力资源和社会保障厅对我公司人才储备数量和品质的认可，作为改制后的民营企业能够取得该项评审权，实属不易。
公司在取得该项评审权后，随即积极组织职工进行申报评审。经过初审（政策性审查）,初级通过人员39人，中级通过人员7人，并在公司网站和信息公开栏公示一周，无异议。于12月28日下午在公司二楼会议室召开中级专业技术职务任职资格评审会。

省人社厅专技处处长肖震、副处长陈明华、王业宾
出席评审会现场并作指导性发言

公司领导（专家组）成员

参加本次评审工作会的领导及专家有：贵州省人力资源和社会保障厅专技处处长肖震、副处长陈明华、副处长王业宾和贵州水利实业有限公司董事长李正光、副董事长吕昌林、总经理吕飞以及评审委会专家等23人。

评审委员会专家现场认真审阅申报资料

本次评审工作始终坚持“以科学人才观”为指导，树立“以用为本”的理念，不唯学历、不唯资历，坚持标准、注重实践、突出业绩。我公司本次申报评审人员共计46人，其中助理工程师（初级）39人、工程师（中级）7人。申报人员中多为公司的技术骨干及中层干部，评审委员会专家通过认真、仔细审阅申报人员资料，以分组讨论，投票等多种形式进行评选、评审。本次申报的46人均通过审查。申报人员通过不断学习、努力工作、脚踏实地，注重理论与实际相结合，得到了评审委员会专家的充分肯定。本项评审工作的顺利实施，将为我公司广大职工整体综合能力的提升创造了有利条件，同时也为公司更好、更快地发展在人才资源储备上赢得的新的契机。

（行政综合部）